od@mcpo<\/a>lska.pl<\/p>\n\nL’OAD traite vos donn\u00e9es dans le but de :<\/strong><\/p>\n\n\n- Recrutement de personnel<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Base juridique :<\/strong> article 6, paragraphe 1, point b), du RODO, article 22, paragraphe 1, <\/sup>du code du travail, et article 9, paragraphe 2, point b), du RODO(donn\u00e9es sensibles). La fourniture de ces donn\u00e9es est une obligation l\u00e9gale et est n\u00e9cessaire pour atteindre l’objectif du recrutement. Vous \u00eates tenu de les fournir et, si vous ne le faites pas, vous ne pourrez pas participer au recrutement. Nous traitons d’autres donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui ne sont pas exig\u00e9es par la loi (par exemple les int\u00e9r\u00eats) sur la base de l’article 6, paragraphe 1, point a), du RODO, c’est-\u00e0-dire sur la base de votre consentement volontaire et leur fourniture n’affecte pas votre capacit\u00e9 \u00e0 participer au recrutement. <\/p>\n\nDur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/strong> Nous traitons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel jusqu’\u00e0 la fin du processus de recrutement et, si vous avez consenti \u00e0 participer \u00e0 des recrutements futurs, pendant une p\u00e9riode maximale de 12 mois \u00e0 compter de la date d’envoi de votre dossier de candidature.<\/p>\n\n\n- Emploi de personnel<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Base juridique : <\/strong>article 6, paragraphe 1, point b), du RODO, article 22, paragraphe 1, du <\/sup> code du travail, et article 9, paragraphe 2, point b), du RODO (donn\u00e9es sensibles) – le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution d’un contrat, article 6, paragraphe 1, point c), du RODO – le traitement est n\u00e9cessaire au respect d’une obligation l\u00e9gale, article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. (c) RODO – le traitement est n\u00e9cessaire au respect d’une obligation l\u00e9gale, article 6(1)(f) RODO – la base juridique du traitement est l’int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de l’administrateur, et article 6(1)(a) RODO – en ce qui concerne les donn\u00e9es personnelles non requises par la loi – la base juridique du traitement est votre consentement. <\/p>\n\nP\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/strong> en fonction de la r\u00e9alisation de l’objectif pour lequel les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont trait\u00e9es, la p\u00e9riode de conservation est de : 50 ans ou 10 ans pour les contrats conclus apr\u00e8s le 01.01.2019 (en fonction de la date d’embauche) \u00e0 compter de la fin de l’ann\u00e9e au cours de laquelle la relation de travail a cess\u00e9. Pour les contrats conclus apr\u00e8s le 31 d\u00e9cembre 1998 et avant le 1er janvier 2019, l’employeur peut d\u00e9poser un rapport d’information sp\u00e9cial aupr\u00e8s de l’Institut d’assurance sociale (ZUS), conform\u00e9ment \u00e0 l’article 4, paragraphe 6a, de la loi du 13 octobre 1998 relative au syst\u00e8me d’assurance sociale, auquel cas la p\u00e9riode peut \u00eatre r\u00e9duite \u00e0 10 ans, \u00e0 compter de la fin de l’ann\u00e9e civile au cours de laquelle le rapport d’information a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9. <\/p>\n\n\n- Coop\u00e9ration avec des soci\u00e9t\u00e9s externes avec lesquelles ADO a conclu un contrat de prestation de services<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Base juridique du traitement :<\/strong> Article 6, paragraphe 1, point b), du RGPD – le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution d’un contrat ou \u00e0 l’accomplissement de d\u00e9marches pr\u00e9alables \u00e0 la conclusion d’un contrat ; la fourniture de donn\u00e9es est n\u00e9cessaire \u00e0 des fins de coop\u00e9ration. <\/p>\n\nDur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/strong> pendant la p\u00e9riode n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution des contrats conclus et des r\u00e8gles qui y sont \u00e9nonc\u00e9es. Au minimum 5 ans \u00e0 compter de la fin de l’ann\u00e9e au cours de laquelle la derni\u00e8re facture\/document comptable a \u00e9t\u00e9 \u00e9mis. <\/p>\n\n\n- Mise en \u0153uvre de l’accord<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Source : donn\u00e9es sur les employ\u00e9s et les collaborateurs fournies par l’entit\u00e9 contractante.<\/strong><\/p>\n\nBase juridique du traitement : Article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD, \u00e0 des fins de contact pour des questions li\u00e9es \u00e0 l’ex\u00e9cution du contrat-cadre, \u00e0 des fins administratives, y compris celles li\u00e9es \u00e0 l’organisation de la coop\u00e9ration et \u00e0 la supervision de l’ex\u00e9cution des services ou \u00e0 l’ex\u00e9cution d’autres obligations ou droits d\u00e9coulant du contrat-cadre, \u00e0 des fins probatoires li\u00e9es \u00e0 l’ex\u00e9cution du contrat-cadre, pour faire valoir des droits li\u00e9s \u00e0 l’ex\u00e9cution du contrat-cadre. P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es personnelles : Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront conserv\u00e9es par l’administrateur au moins pendant la dur\u00e9e des contrats conclus entre les entreprises et, si cela est n\u00e9cessaire \u00e0 des fins de preuve, vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent \u00e9galement \u00eatre conserv\u00e9es jusqu’\u00e0 la prescription des cr\u00e9ances commerciales ou la fin des proc\u00e9dures judiciaires li\u00e9es aux contrats susmentionn\u00e9s.<\/strong><\/p>\n\n\n- Vente de services<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Base juridique du traitement :<\/strong> Article 6, paragraphe 1, point b), du RGPD – le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l’ex\u00e9cution du contrat qui vous lie \u00e0 l’Office, article 6, paragraphe 1, point c), du RGPD – aux fins de la tenue de registres comptables et fiscaux, et article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD – aux fins de la constatation \u00e9ventuelle d’un sinistre, de l’exercice d’une action en justice ou de la d\u00e9fense contre un sinistre. <\/p>\n\nDur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es personnelles : <\/strong>Vos donn\u00e9es seront conserv\u00e9es pendant la dur\u00e9e du contrat. Un maximum de 6 ans \u00e0 compter de la fin de l’exercice financier au cours duquel la derni\u00e8re facture a \u00e9t\u00e9 \u00e9mise. <\/p>\n\n\n- R\u00e9paration future<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Base juridique du traitement : <\/strong>Article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel : <\/strong>pendant la dur\u00e9e du d\u00e9lai de prescription pour les r\u00e9clamations en vertu du type de contrat concern\u00e9 : contrat de travail, contrat de commission – 2 ans, contrat de coop\u00e9ration – 3 ans.<\/p>\n\n\n- Mener des activit\u00e9s de marketing li\u00e9es \u00e0 l’entreprise<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Base juridique du traitement :<\/strong> Article 6, paragraphe 1, point a), du RODO et article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. La fourniture de donn\u00e9es est volontaire. <\/p>\n\nP\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/strong> Jusqu’\u00e0 ce que la personne concern\u00e9e retire son consentement ou s’y oppose.<\/p>\n\n\n- Fournir des r\u00e9ponses aux questions envoy\u00e9es par courrier \u00e9lectronique<\/strong>Base juridique du traitement :<\/strong> 6(1)(f) RODO – int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de l’OAD. La fourniture de donn\u00e9es est volontaire. <\/li>\n<\/ol>\n\n
P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/strong> jusqu’\u00e0 la r\u00e9ponse \u00e0 la demande envoy\u00e9e, au maximum 12 mois.<\/p>\n\n\n- Protection des personnes et des biens dans les locaux de l’OAD<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n
Source des donn\u00e9es : <\/strong>donn\u00e9es de surveillance.Base juridique du traitement : <\/strong>Article 6, paragraphe 1, point f), du RODO. P\u00e9riode de conservation des donn\u00e9es personnelles : <\/strong>\u00e0 partir du moment de l’enregistrement pour une p\u00e9riode maximale de 3 mois. 3 mois. <\/p>\n\nDans le cas o\u00f9 une finalit\u00e9 autre que celle mentionn\u00e9e ci-dessus se pr\u00e9sente, l’obligation d’information vous sera communiqu\u00e9e directement dans le formulaire ou lors de la premi\u00e8re action qui vous est adress\u00e9e.<\/p>\n\n
Droits relatifs au traitement des donn\u00e9es personnelles :<\/strong><\/p>\n\n\n- Lorsque la base juridique est l’article 6, paragraphe 1, point a) ou b), du RODO : <\/li>\n\n\n\n
- droit d’acc\u00e8s au contenu des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit de rectification des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit \u00e0 l’effacement des donn\u00e9es (droit \u00e0 l’oubli)<\/li>\n\n\n\n
- le droit de restreindre le traitement des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- Si la base juridique est l’article 6, paragraphe 1, point c), du RODO : <\/li>\n\n\n\n
- droit d’acc\u00e8s au contenu des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit de rectification des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit de restreindre le traitement des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- Lorsque la base juridique est l’article 6, paragraphe 1, point e) ou f), du RODO : <\/li>\n\n\n\n
- droit d’acc\u00e8s au contenu des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit de rectification des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit \u00e0 l’effacement des donn\u00e9es (droit \u00e0 l’oubli)<\/li>\n\n\n\n
- le droit de restreindre le traitement des donn\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
- le droit de s’opposer au traitement<\/li>\n<\/ul>\n\n
Droit de retirer son consentement :<\/strong>Si le traitement est effectu\u00e9 sur la base de votre consentement<\/strong> (article 6, paragraphe 1, point a), du RODO), nous traiterons vos donn\u00e9es jusqu’\u00e0 ce que vous le retiriez. Vous pouvez retirer votre consentement \u00e0 tout moment en envoyant un courrier \u00e9lectronique \u00e0 l’adresse indiqu\u00e9e ci-dessus ou en vous rendant en personne dans les locaux de l’administrateur.Le retrait du consentement n’affecte pas la l\u00e9galit\u00e9 du traitement effectu\u00e9 sur la base du consentement avant son retrait.<\/p>\n\nApr\u00e8s le retrait du consentement, les donn\u00e9es seront trait\u00e9es \u00e0 des fins de protection contre les r\u00e9clamations (article 6, paragraphe 1, point f), du RODO) pendant une p\u00e9riode pouvant aller jusqu’\u00e0 trois ans, conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales pertinentes.<\/p>\n\n
Droit d’introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s d’une autorit\u00e9 de contr\u00f4le :<\/strong>Si vous constatez des violations de la part de l’OAD quant \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du traitement de ces donn\u00e9es, vous avez la possibilit\u00e9 d’introduire une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l’autorit\u00e9 de contr\u00f4le charg\u00e9e de la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, \u00e0 savoir le pr\u00e9sident de l’Office de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. L’adresse actuelle de l’autorit\u00e9 de contr\u00f4le est la suivante Pr\u00e9sident de l’Office de protection des donn\u00e9es personnelles, 2 rue Stawki, 00-193 Varsovie. <\/p>\n\nS\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es :<\/strong>Vos donn\u00e9es personnelles seront trait\u00e9es, conform\u00e9ment aux dispositions du RODO, par \u00e9crit ou par voie \u00e9lectronique, aux fins indiqu\u00e9es ci-dessus et en utilisant des m\u00e9thodes appropri\u00e9es pour garantir la s\u00e9curit\u00e9 et la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 l’article 32 du RODO. La coop\u00e9ration entre notre soci\u00e9t\u00e9 et les entit\u00e9s commerciales est r\u00e9gie par la l\u00e9gislation pertinente. <\/p>\n\nDestinataires des donn\u00e9es :<\/strong><\/p>\n\nDans le cadre du traitement des donn\u00e9es, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre partag\u00e9es avec d’autres destinataires ou cat\u00e9gories de destinataires, tels que<\/p>\n\n
\n- Aux organes et institutions ainsi qu’aux entit\u00e9s concern\u00e9es de l’administration publique et de l’autonomie locale, dans la mesure et aux fins qui r\u00e9sultent des dispositions du droit g\u00e9n\u00e9ralement applicable.<\/li>\n\n\n\n
- Aux soci\u00e9t\u00e9s fournissant des services \u00e0 ADO, notamment dans le domaine de la protection des donn\u00e9es personnelles, aux entit\u00e9s fournissant des services d’audit, d’assistance informatique, de logiciels, de services financiers, d’assurance, de services d’\u00e9quipement, de correspondance.<\/li>\n\n\n\n
- les autres entit\u00e9s qui traitent des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour le compte du responsable du traitement dans le cadre de contrats pertinents.<\/li>\n<\/ul>\n\n
Vos donn\u00e9es ne seront pas trait\u00e9es par des moyens automatis\u00e9s, y compris le profilage. Vos donn\u00e9es ne seront pas trait\u00e9es en dehors de l’EEE. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Clause d’information Dans le cadre de la mise en \u0153uvre des exigences du r\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 27 avril 2016. (RODO), nous souhaitons vous informer des r\u00e8gles suivantes pour le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel : Administrateur de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (ADO)MCP GROUP SP\u00d3\u0141KA Z OGRANICZON\u0104 ODPOWIEDZIALNO\u015aCI\u0104…<\/p>\n","protected":false},"author":486,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"narrow","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-8407","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
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